¿En qué consiste?
Es un programa que busca impulsar, fortalecer y reconocer el compromiso de diferentes sectores de la sociedad como aliados en el combate efectivo de la violencia sexual a través de los siguientes ejes de trabajo:
- Fortalecimiento de capacidades
- Asesoría
- Reconocimiento / Sello “Aliados”
Fundamento Legal
Artículo 5, Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Decreto 9-2009 del Congreso de la República de Guatemala.
- La SVET debe “diseñar e implementar medidas, planes, programas e iniciativas de información y sensibilización eficaces... para combatir los delitos contra la libertad e indemnidad sexual (literal “d”).
- En cuanto al fortalecimiento de competencias para el abordaje de la violencia sexual, la SVET debe “servir de órgano asesor y recomendar la realización de acciones a las distintas dependencias del Estado...” (literal “a”).
- Además, la SVET debe “recomendar la aprobación de normas y procedimientos a las distintas entidades del Estado en materia de su competencia...” (literal “b”).
Responsabilidad Social Empresarial
Cada vez son más las instituciones y empresas que implementan diferentes políticas, programas y acciones regidas por el principio ético de justicia, el cual prescribe la importancia de llevar a cabo acciones encaminadas a que todas las personas... accedan a las condiciones que garanticen el ejercicio de sus derechos humanos.
Esta serie de acciones son denominadas “Responsabilidad Social Empresarial”, y en tanto benefician a los trabajadores, impactan a su vez de manera positiva en la consecución de los objetivos y metas de las instituciones....
Beneficios de la Responsabilidad Social Empresarial
Algunos de los beneficios que obtienen las instituciones y empresas al implementar estas acciones incluyen:
Proyección positiva de la imagen institucional/empresarial: los usuarios y trabajadores las perciben como justas y amigables, crea narrativas favorables y agrega valor social a sus productos y servicios.
Aseguran la fidelidad: las personas tienden a sentirse identificadas con las empresas que generan reacciones emocionales favorables y que coinciden con sus valores e ideales.
Fortalecimiento del tejido social de sus equipos de trabajo: garantizar un clima organizacional saludable, que no tolera la violencia sexual y que promueve el bienestar y los derechos.
Objetivos
General:
Promover e implementar acciones estratégicas socialmente comprometidas contra la violencia sexual en diferentes sectores de la sociedad, para impulsar procesos de información y sensibilización eficaces, estratégicos, constantes y sistemáticos a nivel nacional y local.
Específicos:
- Promover y recomendar estrategias, normativas, políticas y reglamentos especializados.
- Impulsar procesos de capacitación, actualización y especialización.
- Asesorar y recomendar acciones especializadas para el abordaje oportuno de la violencia sexual.
- Impulsar alianzas estratégicas para el abordaje de la violencia sexual a través del reconocimiento de acciones comprometidas.
¿En qué consiste el programa?
Es un programa que busca impulsar, fortalecer y reconocer el compromiso de diferentes sectores de la sociedad como aliados en el combate efectivo de la violencia sexual a través de tres ejes principales:
Fortalecimiento de Capacidades
Procesos formativos encaminados a la adquisición y reforzamiento de conocimientos para la identificación y prevención de la violencia sexual.
- Taller: Práctico y participativo con dinámicas grupales.
- Charla: Espacio informativo y expositivo.
- Capacitación: Enseñanza estructurada con pre y post evaluación (más de 3 horas).
Asesoría Especializada
Acompañamiento y orientación especializada en aspectos legales, psicológicos y sociales para la creación de:
- Protocolos y guías de actuación.
- Rutas de abordaje de casos.
- Acciones estratégicas de combate a la violencia.
* Se realizan de forma virtual o presencial con asesores de la Dirección contra la Violencia Sexual.
Sello "ALIADOS" - Reconocimiento
Reconocimiento oficial a las instituciones que reafirman su compromiso mediante normas y procesos formativos que favorezcan los derechos humanos.
Importante: No constituye una certificación, sino un reconocimiento al compromiso que se brinda semestralmente junto a la Vicepresidencia de la República.
